양성평등, 여성이 행복한 일터,

성희롱예방교육으로부터 시작합니다.

매년 전 직원 필수교육!

성희롱 예방교육

성희롱예방교육은, 해당자라면 누구나 실시해야하는 교육이며 실시하지 않을 경우 최대 500만원의 과태료가 부과 될 수 있습니다.

교육은 자체교육, 위탁교육 등으로 실시할 수 있으며 자체교육의 경우 사업체 내 조건에 맞는 강사를 갖춰야하며 올바른 교안으로 교육을 실시해야 하고 증빙자료를 남겨놓아야 합니다.

또한 위탁교육은 고용노동부 인정 강사를 보유하고 있는 교육시설에서 실시해야 하며 무자격자에게 수강받는 경우 무효처리 될 수 있어 주의하여야 합니다.


남녀고용평등법 제 13조


사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 교육을 매년 실시하여야 한다. 

미투 운동 등 끊임없이 사회적 논란이 가중되는 시대,

철저한 교육과 의식변화가 필요한 시점입니다!

근로자교육지원포털에서는 사업체 규모와 원하는 교육형태에 맞추어

지역별 맞춤 교육원을 매칭시켜드려 무료로 수강 할 수있는 시스템이 갖추어져 있습니다.


교육 조건 및 대상 안내
교육실시시간
매년 1시간 이상 실시 (개정 후 : 2년마다 1시간씩 실시)
대상자
5인 이상 근무하는 모든 사업장
과태료
최대 500만원